48岁部门经理的保险规划

2019-08-25 01:16:23 来源: 银川信息港

48岁部门经理的保险规划

王先生今年48岁,在国内某知名信用评级公司任部门经理,平均每年的收入约40万元,拥有基本社会保险。王太太今年44岁,是一位专职主妇。夫妇俩有一双儿女,儿子18岁,女儿16岁。双方父母均已经退休,身体健康。

保险规划

王先生首先考虑重疾险和意外险,因为王先生是家庭的经济支柱,一旦因意外丧失工作能力,减少或失去收入,对家庭的经济影响会很大。

王先生夫妇都应考虑足够的医疗保险。包括一般的意外医疗及住院医疗

。因为在保障方面,王先生仅有基本社保,而商业保险可弥补个人医疗的自付部分,而在住院补贴上额度可设计得高些。

在养老规划上,一方面,太太没有社会养老保险,另一方面,王先生退休后的养老金与工作时的收入会有一个较大落差,应通过提前准备来规划一个理想的养老水平。目前家庭年节余24万元,存款足够,可以定期将月收入的一部分投入养老金账户,王先生夫妇因为年龄的关系,应减少高风险投资,所以养老保险是比较合适的投资养老工具。

王先生也可以2个子女购买一份意外险,孩子上学途中,或者出门游玩的,投个意外险保个安心。

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